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網(wǎng)店CEO月薪過萬應(yīng)聘者寥寥 要求高是主因 |
招聘近半月無人應(yīng)聘
武漢網(wǎng)商“班羅爾鞋業(yè)”的老板梁先生介紹，他開了一個(gè)賣鞋的網(wǎng)店，為了升級(jí)擴(kuò)大規(guī)模，他決定招一名“網(wǎng)店掌柜”，負(fù)責(zé)管理工作，統(tǒng)攬全局，也就是網(wǎng)店CEO。
他開出的條件很優(yōu)越，公費(fèi)集體活動(dòng)、免費(fèi)吃住、半年一次加薪機(jī)會(huì)、月薪無上限，“如果條件好，還可以給股份。”但都快半個(gè)月了，還沒有一個(gè)人來應(yīng)聘，這讓他很困惑。
其實(shí)這并非個(gè)案，在一些大型招聘網(wǎng)站上搜索“淘寶店主”，就能發(fā)現(xiàn)很多招聘信息，記者隨意聯(lián)系了5家，幾乎所有的都表示“還在招”，有的甚至已招了近兩個(gè)月還沒招到合適的人。
武漢電子商務(wù)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前武漢從事此工作的不足2千人，而市場需求達(dá)2萬人。
網(wǎng)絡(luò)“掌柜”要求高
“掌柜”如此難尋，究竟是何緣由呢。難道是待遇問題嗎？
“成熟點(diǎn)的月薪過5000很容易，待遇不算差。”嚴(yán)晨(化名)就是一個(gè)休閑食品網(wǎng)店的CEO，他接手該店半年多，除了工資外，還另有提成。而他認(rèn)識(shí)的一些外地網(wǎng)店CEO，月薪已經(jīng)過萬了。
業(yè)內(nèi)人士介紹，目前，江城一般的網(wǎng)店“掌柜”底薪都在3千以上，若算上提成等，月薪過萬元都很平常。
既然薪水不低，為何還一“將”難求呢？上述行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人分析，首先是要求高，實(shí)體店店長只需要懂營銷和管理就差不多了，但是網(wǎng)店“掌柜”必須從采購、加工、生產(chǎn)、物流到店鋪的裝修、產(chǎn)品定價(jià)等等都要了解，要求綜合性人才。其次，電子商務(wù)本身發(fā)展很快，市場需求大，造成供不應(yīng)求的現(xiàn)象。行業(yè)缺乏針對(duì)此類人才的系統(tǒng)性培訓(xùn)，雖然一些高校也開了電子商務(wù)專業(yè)，但主要是理論知識(shí)，和現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，真正上崗后很難達(dá)到要求。
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| 發(fā)布日期[2011-6-23] |
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